ConsistHR

ConsistHR - Visión General

CONSIST considera que el capital humano es uno de los mas importantes elementos del éxito de las empresas y, de esta forma, debiera ser tratado y administrado con los mejores recursos y eficiencia que puedan ser ofrecidos.

La satisfacción, atención de las necesidades básicas, la remuneración adecuada, la calificación del trabajo y diversos otros aspectos son fundamentales para que cada persona empeñe lo mejor de sí en sus tareas profesionales.

Cabe a la empresa administrar, acompañar, informar, evaluar, exigir los deberes, garantizar los derechos, reconocer los éxitos, auxiliar en las deficiencias, remunerar los servicios, cumplir con las obligaciones legales, y sobre todo, tratar al elemento humano que, con su actuación, permite a la empresa ejercer su papel en el mundo de los negocios de la sociedad.

Es para dar soporte a esta visión, que ofrecemos ConsistHR: una solución de amplio alcance, flexible, segura y eficiente para la administración de los recursos humanos de su empresa.

ConsistHR es utilizado por organizaciones de diversas áreas de actuación, en la actividad privada y de la administración pública, y que poseen desde 150 hasta más de 200.000 empleados de diferentes categorías funcionales, tales como: convenios, becarios, directores, jubilados, terceros, autónomos, docentes, militares, médicos, etc. Ofrece operación centralizada o descentralizada de las actividades a través de la Intranet / Internet, posee gran flexibilidad y poder de parametrización sin necesidad de conocimiento de lenguajes de programación por parte de los usuarios, y atiende de forma simultánea, la legislación laboral de diversos países de América Latina, como su uso en idioma portugués o español.

 

 

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